Empresa turca ganha o prêmio Kincentric Best Employers 2019 pela terceira vez

A empresa semi-pública de motores de aviação turca TUSAS Engine Industries (TEI) ganhou o prêmio Kincentric Best Employers 2019 pelo engajamento dos funcionários, pela terceira vez consecutiva, como resultado de seus projetos de recursos humanos (RH).

A satisfação dos funcionários no TEI atingiu 89%, em comparação com a média turca de 73%, enquanto o engajamento dos funcionários atingiu 74%, em comparação com 55% para a média turca.

O presidente do conselho e CEO da TEI, Mahmut Aksit, disse que procuram os locais apropriados para obter a opinião dos funcionários sobre os projetos de RH que planejam implementar.

“Temos um sistema em que os funcionários recompensam uns aos outros. Nesse tipo de premiação, os colaboradores escolhem seus colegas como candidatos ao prêmio e uma comissão formada por colaboradores seleciona os vencedores”, explica Aksit.

O presidente da TEI lembrou os 35 anos de experiência da empresa e relatou que continuam trabalhando em projetos de design e fabricação de motores nacionais.

“Estamos ansiosos por engenheiros talentosos que queiram trabalhar conosco em nossos projetos nacionais de motores”, acrescentou o presidente.

“Conseguimos conquistar este prêmio graças aos nossos colaboradores e gestores. Continuaremos tendo sucesso ao lado dos novos colegas que se juntarem a nós”, disse Aksit.