OIT advierte que las mujeres obtendrán menos trabajos en el proceso de recuperación de la pandemia
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, este año habrá 13 millones menos de mujeres empleadas en comparación con 2019, mientras estima que los hombres lograrán recuperar los niveles de hace dos años
AA- Un nuevo informe elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) resaltó este lunes 19 de julio las brechas laborales entre mujeres y hombres durante la pandemia del coronavirus.
Según el informe titulado Avanzar en la reconstrucción con más equidad: Los derechos de las mujeres al trabajo y en el trabajo, en el centro de la recuperación de la COVID-19, entre 2019 y 2020, el empleo de las mujeres cayó en un 4,2%, es decir, 54 millones de puestos de trabajo, mientras que la reducción en el caso de los hombres, con un 3% supuso unos 60 millones de puestos.
El informe destaca que este año habrá 13 millones menos de mujeres empleadas con respecto a 2019. Sin embargo, estima que los hombres lograrán recuperar los niveles de hace dos años.
En esta línea de ideas, en 2021, el 43% de las mujeres en edad laboral estarán empleadas en comparación con un 69% de los hombres.
La OIT señaló que la región de América fue la que más sufrió en este sentido. Con una disminución del empleo femenino de un 9%. Seguida por los Estados árabes con un 4% y luego Asia-Pacífico con un 3,8%.
Por otro lado, la organización indica que la afectación laboral para las mujeres fue menor en los países que tomaron acciones para evitar la pérdida de trabajos y que se reincorporaran rápidamente a la fuerza laboral.
Tal fue el caso de Chile y Colombia, en donde se aplicaron subsidios salariales con tasas más altas para las mujeres.
La OIT celebró de nuevo a Colombia y a Senegal, consideradas como las naciones que crearon o fortalecieron el apoyo a aquellas mujeres emprendedoras.
Como parte de las recomendaciones del informe, la OIT sugirió “promover la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor” y seguir combatiendo la violencia y el acoso laboral.
“La violencia doméstica y la violencia y el acoso por razón de género relacionados con el trabajo han empeorado con la pandemia, y han socavado aún más la capacidad de las mujeres para participar en el empleo remunerado”, advirtió el informe.
(Agencia Anadolu)
